“立华股份后备管理人才培训班(第一期)”圆满落幕

11月18日，由立华股份人资部组织的第一期“立华股份后备管理人才培训班”在常州圆满结束。本期培训班自7月20日正式开课，历时近4个月，来自各职能部门、分子公司的45名学员参加。

通过充分的培训需求调研，本期培训班设计了多样化的培训形式。三次集中培训安排课程16门，内容涵盖领导力类、管理技能类、业务常识类、思维类、心智类；课堂之外，每个学员配备一位辅导老师，共进行一对一辅导218次，满足了学员的个性化需求；同时给每个学员指定2本必读书，共收到读书笔记84篇。此外，要求学员以小组为单位，以公司真实存在的管理问题为研究课题进行了论文设计撰写，并进行现场答辩。

本期培训得到了公司中高层的大力支持，程总裁等12名内部讲师进行了课堂授课，30位经理级以上管理人员参与了一对一辅导。此外，也邀请了2位外部实力派讲师带来三门管理课程。绝大部分学员顺利地通过了结业考核，他们的表现也得到了公司内外讲师的一致好评。

通过本期培训，学员们在认知上、方法上都有了不同程度的提升。相信他们在未来的工作中会有更优秀的表现，为公司的发展创造出更大的价值！

立华股份人资部 钱琴

图：学员合影