立华股份第五期新上任主管培训班圆满落幕

2024 年 12 月 21 日，立华股份第五期新上任主管培训班于常州武进圆满收官，29 名学员中 27 人顺利结业。

此次培训长达 7 个月，培训下沉业务，精准定位新任主管能力提升需求，着力培育领导力、沟通、团队管理与业务把控等关键能力，助力其迅速适应新岗，直面工作挑战。

本次培训课程体系完备，线上线下紧密结合。线上凭借专业课程学习与考试巩固知识，借 ORID 作业与实际案例编写强化应用，更有养猪部总经理杨继勇、养鹅条线总经理韩厚明、柳州公司总经理王巨刚、扬州公司总经理周联高、常州公司总经理李国军担当线上导师，引领学习方向，确保知识契合公司业务。线下围绕主管日常工作重点，由总部食品发展部王咏梅等4位内训师和外聘的4位讲师以案例分析、小组研讨、O卡情境模拟演练、团队辩论赛PK、团队合作大拼图等多元化学习形式，让学员在互动中积累实践经验。人才评估、情境领导、教练辅导、团队激励和人才培养、场景沟通、内控管理等课程各有侧重，全方位提升主管综合素养，使其在实际工作中能精准识才、灵活领导、高效沟通、科学激励、严密内控与有效引导团队协作。

随着结业仪式完成，培训赋能业务，新任主管们将所学化为实干力量，秉持 “以学促干，聚力赋能” 信念，投身岗位，理论联系实际，每一位主管结合自身实际和培训课程分别都制定了未来实施计划和方案，将在后续工作中应用实践，引领团队为公司创造更多价值，助力公司稳健前行，迈向新征程。

总部人资部 俞红枫

2024年12月23日