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立华育种第三届育种技术研讨会顺利召开
2022年11月19日,立华育种在新落成的立华股份总部研发基地召开了第三届立华育种技术研讨会。

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宿州市立华牧业有限公司存栏种猪10000头猪场建设项目环境影响报告书(征求意见稿)全本公示
宿州市立华牧业有限公司拟在埇桥区大泽乡镇高口村建设存栏种猪10000头猪场建设项目。项目占地面积约375770平方米,拟建设宿舍、办公室、仓库、种猪生产线、公猪舍及其他辅助用房,购置生产办公设备,配套建设给排水、变配变、消防、环卫、绿化等辅助设施。项目达产后预计年存栏1万头母猪,年出栏22万头断奶仔猪。项目总投资为13500万元,其中环保投资681.5万元。

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立华股份行政条线后备人才培训会(一期)圆满结束

【摘要】:
11月27日,立华股份行政条线后备人才培训会(一期)在新苑宾馆开班。行政条线后备人才及各子公司非经理级主管共24人参加。

11月27日,立华股份行政条线后备人才培训会(一期)在新苑宾馆开班。行政条线后备人才及各子公司非经理级主管共24人参加。

行政条线特邀副总裁沈琴为培训会做开班致辞。沈总裁提出,行政部是公司的重要部门,需要的是全能型人才,随着公司不断地发展与壮大,人才储备是重中之重。希望每个人都能不忘初心,抓住每一次学习机会,扬帆起航。

本次培训打破常规授课模式,采用了“授课+情景模拟+现场问答”多元化模式,以点带面,以更生动的形式向学员们输出知识点。本次培训先后进行了《法律实务》《土地租赁》专题培训及《高效沟通与助力发展》、新主管如何更好的带团队》、《如何将行政工作做得更好》、《执行力与角色转变》授课随后,由对《行政条线后备人才考核方案》进行现场解读;最后,学员对本次培训进行总结汇报。培训时间共计1.5天

此次培训,旨在全面提高行政后备人才综合素质,为新公司人才输出奠定坚实基础同时,会议也对行政工作提出高标准、新要求,进一步明确行政工作将朝着更专业、更高效的方向前进

总部行政部 刘青青

二〇一九年十一月二十八日

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