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共商破局路 谋划新篇章 —2022年度华南区经营研讨会圆满结束
为响应总裁办关于提升经营业绩的号召,6月16日下午至17日,由股份公司营销部组织、惠州立华承办的华南区经营研讨会顺利召开。本次会议邀请了总裁办、生产部、育种公司、采购营养室、仓华商贸等条线负责人以及华南区各子公司总经理、销售经理参加。

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宿州市立华牧业有限公司存栏种猪10000头猪场建设项目环境影响报告书(征求意见稿)全本公示
宿州市立华牧业有限公司拟在埇桥区大泽乡镇高口村建设存栏种猪10000头猪场建设项目。项目占地面积约375770平方米,拟建设宿舍、办公室、仓库、种猪生产线、公猪舍及其他辅助用房,购置生产办公设备,配套建设给排水、变配变、消防、环卫、绿化等辅助设施。项目达产后预计年存栏1万头母猪,年出栏22万头断奶仔猪。项目总投资为13500万元,其中环保投资681.5万元。

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训战结合、内生赋能,第一批新任职主管培训圆满落幕

【摘要】:
春种一粒粟,秋收万颗籽。2019年11月28日,第一期新主管培训班在新苑宾馆内正式落下帷幕。立华股份证券部总经理虞坚,工程部总经理汪泽文,营销部副总经理安迪,生产部饲料室总经理助理周联高,扬州公司副总经理杨继勇,中欧商学院老师杨慧等出席仪式并为本批次26名学员颁发结业证书。

春种一粒粟,秋收万颗籽。2019年11月28日,第一期新主管培训班在新苑宾馆内正式落下帷幕。立华股份证券部总经理虞坚,工程部总经理汪泽文,营销部副总经理安迪,生产部饲料室总经理助理周联高,扬州公司副总经理杨继勇,中欧商学院老师杨慧出席仪式并为本批次26名学员颁发结业证书。
    培训班于2019年5月开班,历时6个月授课采用内部高管外部讲师齐上阵、线上线下双通道的形式,内容涵盖自我认知与发展、人性管理、高效沟通、赋能领导力、有效激励、人员培养、中层管理干部快速成长等,重在提升新任职主管的职业素养和管理能力,帮助他们快速进入管理岗位的角色,

培训结束后,各位学员分别就培训过程和收获发表了个人感言,有的表示培训的内容紧贴工作实际,具有良好的参考和指导价值;有的表示培训开阔了视野,个人思考问题的深度和角度都有所转变;有的表达了对周围伙伴的感激,真情流露之处数度哽咽,让在场学员纷纷共情落泪……导师们不约而同地送上“持续学习”的箴言,安总教诲大家“活到老,学到老”,杨总传授“人生在于不断积累”的经验总结,汪总直言“投资自己是最睿智的选择”,周总祝福学员“在立华的天地越飞越高”。在总结发言中,虞总举身边的具体例子,勉励学员们以认真的态度,在管理之路上不断修行,实现职业目标。

作为新任职主管的第一期培训班,本次培训以加强管理型人才建设为重点,以提升公司中层管理队伍的整体素质和战斗力为目标,是公司向人才高地建设迈出的全新步伐。

立华股份人资部 常阳

二〇一九年十一月二十九日

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