训战结合、内生赋能，第一批新任职主管培训圆满落幕

春种一粒粟，秋收万颗籽。2019年11月28日，第一期新主管培训班在新苑宾馆内正式落下帷幕。立华股份证券部总经理虞坚，工程部总经理汪泽文，营销部副总经理安迪，生产部饲料室总经理助理周联高，扬州公司副总经理杨继勇，中欧商学院老师杨慧等出席仪式并为本批次26名学员颁发结业证书。
    本批培训班于2019年5月开班，历时6个月，授课采用“内部高管外部讲师齐上阵、线上线下双通道”的形式，内容涵盖自我认知与发展、人性管理、高效沟通、赋能领导力、有效激励、人员培养、中层管理干部快速成长等，重在提升新任职主管的职业素养和管理能力，帮助他们快速进入管理岗位的角色，。

培训结束后，各位学员分别就培训过程和收获发表了个人感言，有的表示培训的内容紧贴工作实际，具有良好的参考和指导价值；有的表示培训开阔了视野，个人思考问题的深度和角度都有所转变；有的表达了对周围伙伴的感激，真情流露之处数度哽咽，让在场学员纷纷共情落泪……导师们不约而同地送上“持续学习”的箴言，安总教诲大家“活到老，学到老”，杨总传授“人生在于不断积累”的经验总结，汪总直言“投资自己是最睿智的选择”，周总祝福学员“在立华的天地越飞越高”。在总结发言中，虞总举身边的具体例子，勉励学员们以认真的态度，在管理之路上不断修行，实现职业目标。

作为新任职主管的第一期培训班，本次培训以加强管理型人才建设为重点，以提升公司中层管理队伍的整体素质和战斗力为目标，是公司向人才高地建设迈出的全新步伐。

立华股份人资部 常阳

二〇一九年十一月二十九日